许多企业,HR在管理简历,查找过往简历的时候,总是因为简历的不计其数,没法快速的查找,要一份一份的去浏览,特别费时间。再者,也没法从众多的简历中,快速的查找出你想要条件。简历查阅过的,没查阅过的,您一概不知,乱七八糟,没有一个很好的存放空间。公司老板要找出某位同事的简历,您查找了半天也没找出来。浪费了时间,也没法提高工作效益。 EDSE就非常注重这一点,EDSE具有别不同的人可以看到哪些不同的权限,如果你将简历存放在EDSE,你不用担心安全性的问题,我们对访问的权限做了高密度的控制,非他人能倾入的。你可以放心的存入,绝对不会泄露机密,减少不必要的麻烦。
企业痛点一:简历过多,无法选优
现在的企业,一言不合就好几份简历,导致HR手忙脚乱,出来要跟面试的人对接得上,还要通知下面的人。乱七八糟的简历没办法快速的挑选出你想要的条件。除了要将这些简历保存,从优选择,还要方便下次的查找。因为每个人的简历不同,内容不同,你还要每一张去看是否符合公司的条件。很有可能这张你想要的通知他来面试,等下你就忘了。
智晓通过多方了解,抓住HR的需求,包涵了对简历的查找,保存,对有要求的查找性,从而研发了EDSE,一个可以对简历的存放,查找等功能的软件。您只要将简历上传到EDSE,只需要一个账号登录,你就可以在何时何地,有一台电脑的地方打开简历。也不用怕找不到你想要的那份,只要你知道其中的一个内容,你就可以快速查找出来。
企业痛点二:沟通不及时,错失好人才
你有可能在查找每一个简历的时候,看到你想要的,没有及时沟通,就忘记了。等下次想要找出来,已经忘了放在哪,也忘了里面的具体内容。于是便错失了好人才。可能需要中小型企业还未购买办公室软件,想要找到某位同事的简历,特别是新同事,需要查找简历的时候,很容易石沉大海,必须要通过人事,行政等等的人员的配合,才能找到该同事,从新找到他的联系方式。这会让新同事感觉到公司对于他人的不重视,很是尴尬。时间上还花费了不少时间,实在是不利于工作繁忙的HR。
而EDSE便很好的帮助您解决这些不必要的尴尬,EDSE不但可以帮你快速查找。而且具有分类功能,你便可在其中找到该同事的简历,只要你知道他的姓名,学历,学校等等的,里面的一个内容点,你就可以快速的查找出来,不管是什么格式的文档,即使是图片也可以如初,因为EDSE拥有最先进的图片识别技术,即使是图片,也可以从文字中查找出来。
企业痛点三:审批流程缓慢,耗时耗力
因为面试的人数过多,可能你记得现在这一个,就忘了前面那一个的,没办法可以记住那么多人的简历,痛恨自己的记忆力,还没办法好好的去审批,又一次可能错失好人才。因为没法记得如初多人的联系方式,最后,可能把不是符合公司要求的人招进来,把原先想要的给忘记了。
这时如果有一个可以帮你快速浏览,审核的软件便解决了这些问题。你可从分组的已面试的中,输入你的要求,EDSE就可帮你查找出来。省时省力。既不会错失人才,也提高了工作效率。减轻了HR许多不必要的麻烦。这不仅仅是对工作的的提高,也可将更好的人才招揽进公司。
企业痛点四:移动安全无法保障
在许多的简历存放痛苦的同事,更加担心的是,这些简历的安全性,因为这可能会因为泄露,被挖走人才,还可能因为泄露问题,危害到他人的人身安全,例如,诈骗,被骚扰,跟踪等等,严重伤害到求职者的身心健康,可能还会被告非法侵犯他人隐私 的罪名。这会是问题的严重性。